\u00a0 \u00a0 \u00a0\u00cencep\u00e2nd cu data de 01.01.2007, data ader\u0103rii la Uniunea European\u0103, Rom\u00e2nia aplic\u0103 prevederile regulamentelor comunitare \u00een domeniul coordon\u0103rii sistemelor de securitate social\u0103, \u0219i anume Regulamentul (CEE) nr. 1408\/1971 privind aplicarea regimurilor de securitate social\u0103 a lucr\u0103torilor salaria\u021bi, lucr\u0103torilor independen\u021bi \u0219i membrilor familiilor lor care se deplaseaz\u0103 \u00een interiorul comunit\u0103\u021bii \u0219i Regulamentul nr.574\/1972 care stabile\u0219te modalit\u0103\u021biile de aplicare a Regulamentului nr.1408\/71.<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00cencep\u00e2nd cu 01.05.2010 a intrat \u00een vigoare Regulamentul (CE) nr.883\/2004 al Parlamentului European \u015fi al Consiliului din 29 aprilie 2004 privind coordonarea sistemelor de securitate social\u0103 modificat\u0103 \u0219i completat\u0103 prin Regulamentul (CE) nr.988\/2009 \u015fi Regulamentul (CE) nr.987\/2009 al Parlamentului European \u0219i al Consiliului din 16 septembrie 2009 de stabilire a procedurii de punere \u00een aplicare a Regulamentului (CE)nr.883\/2004.<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Regulamentele vizeaz\u0103 cet\u0103\u021benii statelor membre ale Uniunii Europene \u015fi ale Spa\u021biului Economic European, dup\u0103 cum urmeaz\u0103: Austria,\u00a0 Belgia,\u00a0 Bulgaria,\u00a0 Cehia,\u00a0 Cipru, Danemarca,\u00a0 Estonia, Finlanda, Fran\u0163a,\u00a0 Germania,\u00a0 Grecia,\u00a0 Irlanda,\u00a0 Italia, Letonia, Lituania, Luxemburg, Malta, Marea Britanie, Olanda, Polonia, Portugalia, Rom\u00e2nia, Slovacia, Slovenia,\u00a0 Spania,\u00a0 Suedia,\u00a0 Ungaria,\u00a0 Islanda,\u00a0 Norvegia,\u00a0 Liechstenstein, Elve\u0163ia.<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00cen cazul persoanelor care au lucrat \u00een unul sau mai multe state membre ale Uniunii Europene ori a Spa\u0163iului Economic European:<\/p>\n
– \u00a0 drepturile de pensie se acord\u0103 cu respectarea prevederilor regulamentelor comunitare \u015fi ale legisla\u0163iilor na\u0163ionale \u00een vigoare \u00een materie de pensii;<\/p>\n
– \u00a0 persoanele interesate pot solicita ob\u0163inerea drepturilor de pensie potrivit legisla\u0163iilor \u00een vigoare ale statelor membre \u00een care au desf\u0103\u015furat activit\u0103\u0163i profesionale; v\u00e2rstele de pensionare sunt, de regul\u0103, diferite de la un stat la altul. Pe cale de consecin\u0163\u0103, fiecare stat va stabili pensia la data \u00eendeplinirii condi\u0163iilor potrivit legisla\u0163iei proprii;<\/p>\n
– \u00a0 \u00a0drepturile de pensie se acord\u0103 potrivit principiului pro rata temporis, propor\u0163ional cu perioadele de asigurare realizate \u00een fiecare stat. Fiecare stat va acorda c\u00e2te o pensie potrivit perioadelor de asigurare realizate potrivit propriei legisla\u0163ii.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
PENSII INTERNA\u0162IONALE \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00cencep\u00e2nd cu data de 01.01.2007, data ader\u0103rii la Uniunea European\u0103, Rom\u00e2nia aplic\u0103 prevederile regulamentelor comunitare \u00een domeniul coordon\u0103rii sistemelor de securitate social\u0103, \u0219i anume Regulamentul (CEE) nr. 1408\/1971 privind aplicarea regimurilor de securitate social\u0103 a lucr\u0103torilor … Continue reading